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Yulök Revista de Innovación Académica, ISSN 2215-5147, Vol. 8, N.º 1
Enero-Junio 2024, pp. 31-46
Sandoval, C. Análisis de mediación moderada mediante ecuaciones estructurales: Un enfoque para
investigaciones en gestión de empresas.
1. Introducción
La mediación y la moderación son dos conceptos funda-
mentales en la investigación y en los análisis de regresión
que se emplean habitualmente para validar modelos, pro-
bar relaciones entre variables de interés, realizar tareas
de inferencia, seleccionar variables y en la visualización
de datos, entre otras cosas (Calvo-Madurga, 2020). Pese
a que en el campo de las ciencias de gestión de empre-
sas proliferan obras académicas que investigan efectos
de mediación (e.g. Alegre et al., 2013; Chacón-Henao et
al., 2022; Río-Cortina et al., 2022; Salessi et al., 2017) o
efectos de moderación (e.g., Castro, et al., 2015; El-Kas-
sar er al., 2019; Gerged et al., 2023; Oliva et al.,2018;
Santoso et al., 2018), obras y estudios más complejos,
como los estudios de “efectos indirectos condicionales”
(i.e., mediación moderada), suelen ser más escasos de en-
contrar, o simplemente no llegan a examinarse del todo,
pues, dada su alta complejidad, muchos investigadores
prefieren no llevarlos a cabo, pues no saben cómo articu-
lados sistemáticamente y analizarlos de la forma debida
(Hayes 2022). La verificación de la existencia de efectos
indirectos condicionales requiere del desarrollo de hipó-
tesis y pruebas estadísticas adecuadas para estos casos
tan particulares (Hayes, 2017). Una de las metodologías
más usadas en las ciencias de gestión de empresas para
el análisis de modelos hipotéticos de investigación es la
metodología de modelación de ecuaciones estructurales
(Mia et al., 2019), conocida mejor como SEM por sus
siglas en inglés; la cual, gracias a la fiabilidad y robus-
tez de los resultados que ofrece, así como a la facilidad
para construir y computar parámetros estadísticos, goza
de gran uso y aceptación entre investigadores alrededor
del mundo (e.g., Hair et a. 2017; Dash et al., 2021). Pese
a esto, su utilización para probar empíricamente modelos
hipotéticos de “efectos indirectos condicionales” no suele
ser algo intuitivo o fácil de realizar para muchos investi-
gadores. Con frecuencia resulta problemático saber cómo
se debe plantear y analizar debidamente este tipo de mo-
delos usando ecuaciones estructurales.
Este artículo tiene dos propósitos fundamentales: 1. Pre-
sentar los fundamentos básicos acerca de la mediación,
la moderación y el efecto indirecto condicional desde un
punto de vista técnico, pero sencillo de comprender. 2.
Mostrar cómo diseñar y examinar modelos de mediación
moderada a través de métodos de ecuaciones estructura-
les basadas en covarianzas (conocido con las abreviaturas
CB-SEM), método comúnmente usado y aplicado am-
pliamente en estudios del área de la gestión de empresas
(Jannoo, et al., 2014).
Para cumplir estos propósitos, esta obra se vale ade-
más de un ejemplo de mediación moderación sobre un
tema relevante en el ámbito de la gestión de empre-
sas: Antecedentes de la innovación, su impacto y los
resultados empresariales. La obra está dirigida a in-
vestigadores del área de gestión de empresas con co-
nocimientos básicos de CB-SEM, y a todos aquellos
investigadores con un conocimiento mínimo de méto-
dos cuantitativos de investigación, pero sobre todo ávi-
dos de incrementar su acervo y sus conocimientos en
metodologías potentes y de aceptación internacional.
Como contribución principal, esta obra pretende propor-
cionar una visión general, práctica y pedagógica sobre la
mediación, moderación y análisis de efectos indirectos
condicionales, que permitan, tanto a investigadores ex-
perimentados y no experimentados, concebir y examinar
modelos de moderación mediación realistas y maneja-
bles. La estructura del presente trabajo es la siguiente:
Primeramente se desarrollan los conceptos técnicos prin-
cipales. Acto seguido, se aborda el uso de CB-SEM y se
presenta un ejemplo hipotético. Por último, se construye
el modelo y se analizan los resultados.
2. Mediación, moderación y mediación mo-
derada: Base conceptual
2.1 Mediación
La mediación se refiere a una situación en la que una re-
lación entre una variable predictora X y una variable de
resultado Y, puede explicarse por medio de una relación
con una tercera variable M (Field, 2014). La mediación
busca responder a la pregunta de “cómo” o por qué una
variable puede influir a otra (Aguinis et al., 2017). Por
tanto, un análisis de mediación es útil cuando el objetivo
del investigador es conocer el mecanismo por el cual una
presunta variable predictora es capaz de ejercer un efecto
en la variable resultado o dependiente (Igartua & Hayes,
2021).
Si bien puede haber modelos que relacionen X con Y a
través de múltiples mediadores, para efectos de este ar-
tículo se explica el caso de un modelo de un único me-
diador, el cual consiste en un sistema de tres variables
y denominado comúnmente como modelo de mediación
simple (Preacher et al., 2007) o de efecto indirecto (Agui-
nis et al., 2017). Ambos conceptos suelen utilizarse indis-
tintamente, pese a que algunos autores han establecido
pequeñas distinciones en ambos conceptos (e.g., Cal-
vo-Madrurga, 2020; Preacher et al., 2007). El cuadro 1A
de la figura 1 ilustra el modelo de mediación simple.
En un análisis de mediación, la atención se centra en la
estimación del efecto indirecto de X sobre Y a través de
una variable mediadora o intermedia M. Se trata de un